※画像はイメージです。 現在建設中のため実際のデザインは異なる場合があります。
ワクワクしながら働ける４つの仕組み
仕組み１
カッコイイ！
デザインユニフォーム＆インカム使用。カッコイイ身だしなみが自信につながる
仕組み２
キレイ！
清潔＆除菌・無臭の空間は当たり前。介護施設だから、オシャレにこだわる
仕組み３
開放的で明るいムード
ウキウキ楽しいイベント盛りだくさん。介護の仕事はクリエイティブであるべき
仕組み４
本気で成長マジメに休む！
思わず上を目指したくなる制度と、無駄な残業が無く、マジメに休む風土
介護職での大きな悩み、、、「やりがいが無い」
１．利用者一人ひとりを大切にしたいのに、流れ作業になっている
２．サービス改善のアイデアがあるけど、全く上司は聞く耳を持たない
３．より良くする考えがないので、感謝されないし、達成感もない
こんな環境では、介護の仕事に身を置こうなんて思えないし、ただ過ぎていく毎日の中で、むなしい気持ちになるだけ。
もしあなたが、そんな悩みを持っているなら、是非続きを読んで欲しい。
「自分が想い描いていた介護の仕事と違う…」
と諦めるのはまだ早い！
利用者様への最高のサービスを提供するためには、
まずあなた自身がワクワクしながら働けることが大事。
だからそのための仕組みをたくさん準備しています。
特別養護老人ホーム毛里田の介護の働き方が変わる４つの仕組み
仕組み１ カッコイイ！
デザインユニフォーム＆インカム使用。カッコイイ身だしなみが自信につながる
自信を持って働くためには、身だしなみも大事。
日々着用するユニフォームは、動きやすさや衛生面といった機能性だけでなく、
デザイン性にもこだわりました。
また、スタッフ同士が離れた場所でも会話ができるように、
小型マイクとヘッドホンがセットになったインカムを導入します。
カッコイイ身だしなみは良い仕事につながる！
仕組み２ キレイ！
清潔＆除菌・無臭の空間は当たり前。介護施設だから、オシャレにこだわる
これまでの介護施設は、暗くて閉鎖的なイメージだったかもしれません。
しかし「毛里田」は違います。介護施設だからこそ、オシャレな空間づくりにこだわりました。
除菌・消臭対策を行い、清潔で気持ちよく働ける環境を整えています。
内装も、カフェやサロンを思わせるお洒落なデザインに仕上げています。
仕組み３ 開放的で明るいムード
ウキウキ楽しいイベント盛りだくさん。介護の仕事はクリエイティブであるべき
やらされ仕事のイベントならやらないほうが良い！
やるなら、スタッフも含めた関わる人全ての心が少しでも豊かになるものにするべき。
そのためにはアイデア・チャレンジ・改善が積極的に生まれる環境が必要。
だから、あなたの向上心にフタをするものはここにはありません。
仕組み４ 本気で成長マジメに休む！
思わず上を目指したくなる制度と、無駄な残業が無く、マジメに休む風土
「明日、仕事行きたくないなぁ…」こんな風に休日の夕方に憂鬱になるのはむなしい。
仕事は苦行である必要はありません。
ここでは、業務をこなすための知識や技術を学べる制度はもちろん、
仕事も休日も、全部ひっくるめて毎日を楽しむ術を手に入れることができます。
※画像はイメージです。 現在建設中のため実際のデザインは異なる場合があります。
毛里田睦会は
仲間と共に成長し続けています
数字で見る「毛里田睦会」の魅力とは？
安定した経営基盤があるから、働きやすさと安心感が違います！
グループの施設数
産休・育休を取得した人数
グループ全体のスタッフ
平均勤続年数
理事長プロフィール
長谷川 俊道（はせがわ しゅんどう）
1967年2月27日、群馬県生まれ
天文12年（1543年）創建の瑞岩寺住職
社会福祉法人毛里田睦会理事長(札幌と横浜で保育園、太田市で児童クラブを運営)
駒澤大学仏教学部禅学科卒業後、福井県の永平寺で3年余リ修行。
その後、東京。東久留米のお寺を経て、ハワイのお寺に赴任。
お寺が財務公開していることや葬儀の安さ(1回100ドル)などにカルチヤーシヨツクを受ける。ハワイで7年半住職として過でした後、日本に帰国し、実家の瑞岩寺副住職に就任するも経営状況の悪さに愕然とし、まずは補助金に頼らない保育園経営に着手。
1509001を取得するなど顧客満足度の向上に取リ組む。当時56%だった顧客満足度は95%まで上昇。今では他県からも園児がくるほどの人気保育園となる。
お寺ではコンサートや講演会を主催したリ、周囲の大反対を押し切って収支計算書をホームページにアップし、財務諸表を檀家に配布するなど大胆な改革を断行。月4回無料配信するポッドキヤスト番組「HASEさんの金曜は聴きこみ寺」(リスナー3万人、累計DL数は約58万回)では、人生相談、悩み相談も行っている。
モットーは、すべての人に「あなたに会えてよかった」と言われること。
次なる目標は、今回スタートする特別養護老人ホームを発展させ、境内にデイケアサービスなども取り入れた複合施設を建立。
「生老病死」の四苦に寄リ添うお寺を実現すること。
お申し込みから研修までの流れ
これまで身につけた介護の技術や知識、前職の経験を活かして、大いに活躍してください！
募集要項
より安定した生活設計ができる正社員、子育てと仕事を両立できる働き方など、
あなたに合った活躍の場を選択できます！
勤務地情報
